Nell’ambito delle attività promosse dal Centro Nazionale delle Ricerche (CNR), all’interno del National Biodiversity Future Center (NBFC), in collaborazione con Deloitte e Luiss Business School, è aperta una call per la selezione di formatori e formatrici da coinvolgere nel programma NBFC Upskilling.
Il programma ha l’obiettivo di promuovere la crescita di competenze specialistiche e trasversali nei settori legati alla biodiversità, alla sostenibilità e all’innovazione, attraverso percorsi formativi rivolti a giovani professionisti dell’innovazione e aspiranti imprenditori selezionati a livello nazionale.
Ambiti tematici
Il percorso prevede sei percorsi (Journey) di formazione con diversi moduli formativi sui seguenti ambiti:
Journey 1: Nature Based Solution For Biodiversity Restoration
1. Nature-Based Solutions e Restoration Ecology
1.1. Infrastrutture di Ricerca, strumenti tecnologici, open air e living labs per lo studio delle NBS
2. Applicazione e trasferimento
2.1. Partecipazione degli stakeholders, capacità politica e gestionale
2.2. Strategie di uptake basate sull’evidenza
2.3. Upscaling e replication: adattamento alle condizioni locali e scelta delle scale spaziali
2.4. Economia circolare e applicazioni economicamente sostenibili
2.5. Strategie fondamentali di business development, marketing e project management;
2.6. Finanziamenti all’innovazione e programmi di ricerca in Italia e in Europa.
Journey 2: Utilizzo dei dati NBFC
1. Biodiversità
1.1. Impatto dei cambiamenti climatici sul benessere umano mediato da biodiversità ed ecosistemi
1.2. Infrastrutture di ricerca e strumenti tecnologici per lo studio della biodiversità
2. Impresa e innovazione tecnologica
2.1. Proprietà intellettuale: strumenti di tutela e di utilizzo
2.2. Strategie fondametali di business development, marketing e project management
2.3. Finanziamenti all’innovazione e programmi di ricerca in Italia e in Europa
2.4. Soft skills – competenze comportamentali e organizzative
2.5. Il mercato e l'economia d'impresa
2.6. Business Models e Value Chains
Journey 3: Biodiversità e Benessere
1. Psicologia Ambientale e Benessere
1.1. Esaminando il legame tra biodiversità, spazi verdi e salute mentale
2. Dinamiche Ecosistemiche e cambiamenti climatici
2.1. Focus dell’effetto dei cambiamenti climatici sulla biodiversità e salute umana. Come prevenire malattie infettive, malnutrizione e stress sull’uomo
3. Biomimetica e bioispirazione per generare valore della biodiversità
3.1. Studiare strutture e meccanismi delle biodiversità per generare prodotti, funzioni e processi innovativi
4. Tecnologie Innovative per la salute e la Biodiversità
4.1. Innovazioni Tecnologiche per la salute umana
4.2. Innovazioni Tecnologiche per la Biodiversità e la Sostenibilità
5. Sostenibilità, Imprese e Innovazione
5.1. Innovazione Sostenibile e Valorizzazione della Proprietà Intellettuale
5.2. Startup e imprese innovative sostenibili
Journey 4: Precision Fish Farming & Pesca sostenibile
1. Precision fish farming
1.1. Microbiomi ambientali e animali in allevamento
2. Pesca sostenibile
2.1. Ecosystem-based fisheries management (EBFM)
2.2. Remote sensing
2.3. Genetic tagging
2.4. Acoustic monitoring
2.5. Big data analytics
2.6. Citizen science
2.7. Artificial intelligence (AI)
Journey 5: Modelli Di Comunicazione Innovativa Sui Temi Della Biodiversità
1. Comunicazione scientifica
1.1. Giornalismo scientifico e la proprietà intellettuale
1.2. Design e gestione di eventi pubblici dedicati a target diversi di popolazione
2. Competenze di tecnologie digitali e Social Media
2.1. Marketing digitale e sviluppo di modelli
2.2. Produzione e gestione di contenuti per social media
2.3. Podcast
3. Gestione Aziendale e Imprenditorialità
3.1. Marketing e project management
3.2. Progettualità europea e linee di finanziamento
3.3. Soft Skill di gestione aziendale e del personale
3.4. Networking e collaborazione
Journey 6: Monitoraggio della biodiversità
1. Data Science per il monitoraggio, la tracciabilità e la conservazione della Biodiversità
1.1. Machine learning, statistica avanzata e data mining, con applicazioni dirette al monitoraggio della biodiversità e alla previsione di impatti ambientali
2. Tecnologie di Remote Sensing e GIS
2.1. Tecnologie di telerilevamento e sistemi informativi geografici (GIS) per il monitoraggio ambientale e la gestione delle risorse naturali.
3. Modellazione di Sistemi Ecologici con Digital Twins
3.1. Sviluppo e utilizzo di modelli digitali (Digital Twins) degli ecosistemi
4. Innovazioni in biochimica e farmacologia
4.1. Studio dei composti bioattivi, delle loro proprietà e del loro potenziale utilizzo in medicina e integrazione in agricoltura ed acquacoltura
5. Economia circolare e sostenibilità
5.1. Esplorazione delle strategie per integrare principi di economia circolare per implementare processi di produzione sostenibili nelle industrie agro-alimentari
6. Politiche ambientali e governance
6.1. Studio delle normative internazionali e dei framework legislativi che regolano la conservazione della biodiversità e la gestione delle risorse naturali
7. Comunicazione scientifica e advocacy ecologico-ambientale
7.1. Sviluppo delle competenze comunicative necessarie per informare e influenzare il pubblico e i policymaker
8. Sensori e Internet of Things per il monitoraggio ecologico ed ambientale
8.1. Applicazione dei sensori e della tecnologia IoT nell'osservazione e gestione degli ecosistemi
9. Intelligenza Artificiale per monitoraggio e conservazione della biodiversità
9.1. Utilizzo di algoritmi di AI per elaborare e interpretare i grandi volumi di dati ambientali generati da sensori e IoT
Profilo dei formatori e modalità di selezione
Possono presentare la propria candidatura esperti provenienti dal mondo accademico, della ricerca o dell’industria, che cumulativamente siano in possesso dei seguenti requisiti:
• comprovata esperienza nei temi di riferimento;
• precedenti esperienze in attività di formazione o divulgazione scientifica (titolo preferenziale);
• attitudine alla didattica interattiva e al lavoro con gruppi interdisciplinari;
• disponibilità ad erogare moduli formativi della durata di circa 6-8 ore, in presenza o da remoto.
La candidatura va corredata dall’invio del proprio curriculum vitae dal quale sia chiaramente desumibile il possesso dei requisiti prima richiamati. Nella domanda va pertanto chiaramente precisato per quale/i Journey si presenta la propria candidatura.
I formatori saranno selezionati sulla base di una valutazione operata in prima battuta dai programme manager dei vari Journey e in seconda battuta dall’Executive Board di Upskillingche, se del caso potrà, consultare i referenti scientifici di NBFC.
Periodo di erogazione della formazione
Le attività formative si svolgeranno tra il 1 settembre 2025 e il 10 ottobre 2025, secondo un calendario predefinito.
Modalità di candidatura
Gli interessati possono inviare la propria candidatura, allegando il proprio CV, al seguente indirizzo email: nbfc_upskilling@deloitte.it
Il termine ultimo per l’invio delle candidature è il 22 agosto 2025 alle ore 17:00.
